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프로덕트 디자이너(카오너)
구분
수시채용
직군
디자인
직무
Product Designer
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
정규직
근무지
카카오모빌리티경기도 성남시 분당구 판교역로 152, 알파돔타워 카카오모빌리티
함께 일하게 ​될 ​팀을 ​소개합니다
  • 카오너디자인팀은 카카오 ​내비, 카카오T 주차, 전기차 ​충전, ​IVI 등 ​다채로운 모빌리티 서비스를 ​디자인하며 사람들의 ​이동 ​경험을 풍요롭게 ​만들고 ​있습니다. ​우리는 데이터와 기술을 ​기반으로 ​사용자 문제를 깊이 ​이해하고, ​사용자 ​중심의 이동 경험을 ​제공하는 것을 ​최우선 ​가치로 삼고 ​있습니다.


함께 일할 ​크루의 ​한마디
  • 늘 새로운 시도를 ​즐기며, 작은 ​변화가 사람들의 이동을 더 좋게 만들 수 있다고 믿는 분을 기다립니다.


합류하게 되면 이런 일을 하게 됩니다
  • 사용자가 겪는 본질적인 문제를 정의하고, 효과적인 해결책을 제안합니다.
  • 디자인 시스템을 활용해 일관된 사용자 경험을 만듭니다.
  • 프로덕트 오너(PO), 개발자, 기획자, 데이터 분석가 등 다양한 직군과 긴밀하게 협업합니다.
  • 프로토타입 제작부터 사용자 피드백 반영까지, 서비스 전 과정을 주도합니다.

 

이런 동료를 기다립니다
  • 3년 이상의 프로덕트 디자인 경험이 있으신 분
  • 사용자 관점에서 문제를 바라보고, 논리적으로 해결 방법을 제안할 수 있는 분
  • 협업과 커뮤니케이션이 원활한 분
  • Figma 등 디자인 협업 툴 사용이 능숙한 분
  • 디자인 결과물을 명확하게 설명하고 설득할 수 있는 분

 

이런 분이라면 더욱 좋습니다
  • 모빌리티 서비스 분야에 대한 깊은 이해와 높은 관심을 보유하신 분
  • 실제 사용자의 온/오프라인 환경을 직접 탐구하고, 이를 바탕으로 서비스 사용성을 혁신적으로 개선한 경험이 있는 분
  • 디자인 시스템을 직접 구축하거나 운영한 경험
  • 사용자 인터뷰, 설문 등 리서치를 기획하고 분석해 본 경험이 있으신 분
  • 주도적인 태도로 사용자 문제를 발굴하고 해결하는 것을 즐기시는 분
  • 비즈니스에 대한 명확한 이해를 바탕으로 사용자 경험을 설계하고, 비즈니스 성장에 기여한 경험이 있으신 분


영입 여정은 이렇게 진행됩니다
  • 서류  → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 
  • 서류 전형
  • 1차 인터뷰
  • 1차 인터뷰는 이력서 및 포트폴리오 기반으로 함께 일하는 동료들이 참석하여 진행됩니다.
  • 2차 인터뷰
  • 1Round 는 핵심가치 기반의 HR 인터뷰로 HR담당자가 참석하여 진행됩니다.
  • 2Round 는 조직 문화 인터뷰로 조직장이 참석하여 진행됩니다.
  • 처우 협의

 

지원 전 꼭 확인해 주세요!
  • 이력서 제출 관련
  • 이력서는 PDF로 제출해 주세요.
  • 이력서 내 연봉정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
  • 재지원 관련
  • 인터뷰 전형 불합격 시 1년 이내 동일 직군 재지원이 불가합니다. 
  • 기술직군의 경우, Coding Test 불합격 시 6개월 이내 동일 포지션의 Coding Test 응시가 불가합니다.
  • 참고사항
  • 필요시 포지션별로 별도 전형 및 사전과제가 추가될 수 있습니다.
  • 본 공고는 영입 완료시 조기마감될 수 있으며, 서류 전형 결과는 합격자에 한해 개별 연락 드릴 예정입니다.
  • 보훈, 장애인 대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한하여 지원 가능합니다. (남자의 경우, 군필 또는 면제자)

 

근무조건
  • 채용 형태 : 정규직
  • 근무지 : 판교 오피스 (경기도 성남시 분당구 판교역로 152, 알파돔타워) 


Contact
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프로덕트 디자이너(카오너)
함께 일하게 ​될 ​팀을 ​소개합니다
  • 카오너디자인팀은 카카오 ​내비, 카카오T 주차, 전기차 ​충전, ​IVI 등 ​다채로운 모빌리티 서비스를 ​디자인하며 사람들의 ​이동 ​경험을 풍요롭게 ​만들고 ​있습니다. ​우리는 데이터와 기술을 ​기반으로 ​사용자 문제를 깊이 ​이해하고, ​사용자 ​중심의 이동 경험을 ​제공하는 것을 ​최우선 ​가치로 삼고 ​있습니다.


함께 일할 ​크루의 ​한마디
  • 늘 새로운 시도를 ​즐기며, 작은 ​변화가 사람들의 이동을 더 좋게 만들 수 있다고 믿는 분을 기다립니다.


합류하게 되면 이런 일을 하게 됩니다
  • 사용자가 겪는 본질적인 문제를 정의하고, 효과적인 해결책을 제안합니다.
  • 디자인 시스템을 활용해 일관된 사용자 경험을 만듭니다.
  • 프로덕트 오너(PO), 개발자, 기획자, 데이터 분석가 등 다양한 직군과 긴밀하게 협업합니다.
  • 프로토타입 제작부터 사용자 피드백 반영까지, 서비스 전 과정을 주도합니다.

 

이런 동료를 기다립니다
  • 3년 이상의 프로덕트 디자인 경험이 있으신 분
  • 사용자 관점에서 문제를 바라보고, 논리적으로 해결 방법을 제안할 수 있는 분
  • 협업과 커뮤니케이션이 원활한 분
  • Figma 등 디자인 협업 툴 사용이 능숙한 분
  • 디자인 결과물을 명확하게 설명하고 설득할 수 있는 분

 

이런 분이라면 더욱 좋습니다
  • 모빌리티 서비스 분야에 대한 깊은 이해와 높은 관심을 보유하신 분
  • 실제 사용자의 온/오프라인 환경을 직접 탐구하고, 이를 바탕으로 서비스 사용성을 혁신적으로 개선한 경험이 있는 분
  • 디자인 시스템을 직접 구축하거나 운영한 경험
  • 사용자 인터뷰, 설문 등 리서치를 기획하고 분석해 본 경험이 있으신 분
  • 주도적인 태도로 사용자 문제를 발굴하고 해결하는 것을 즐기시는 분
  • 비즈니스에 대한 명확한 이해를 바탕으로 사용자 경험을 설계하고, 비즈니스 성장에 기여한 경험이 있으신 분


영입 여정은 이렇게 진행됩니다
  • 서류  → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 
  • 서류 전형
  • 1차 인터뷰
  • 1차 인터뷰는 이력서 및 포트폴리오 기반으로 함께 일하는 동료들이 참석하여 진행됩니다.
  • 2차 인터뷰
  • 1Round 는 핵심가치 기반의 HR 인터뷰로 HR담당자가 참석하여 진행됩니다.
  • 2Round 는 조직 문화 인터뷰로 조직장이 참석하여 진행됩니다.
  • 처우 협의

 

지원 전 꼭 확인해 주세요!
  • 이력서 제출 관련
  • 이력서는 PDF로 제출해 주세요.
  • 이력서 내 연봉정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
  • 재지원 관련
  • 인터뷰 전형 불합격 시 1년 이내 동일 직군 재지원이 불가합니다. 
  • 기술직군의 경우, Coding Test 불합격 시 6개월 이내 동일 포지션의 Coding Test 응시가 불가합니다.
  • 참고사항
  • 필요시 포지션별로 별도 전형 및 사전과제가 추가될 수 있습니다.
  • 본 공고는 영입 완료시 조기마감될 수 있으며, 서류 전형 결과는 합격자에 한해 개별 연락 드릴 예정입니다.
  • 보훈, 장애인 대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한하여 지원 가능합니다. (남자의 경우, 군필 또는 면제자)

 

근무조건
  • 채용 형태 : 정규직
  • 근무지 : 판교 오피스 (경기도 성남시 분당구 판교역로 152, 알파돔타워) 


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