함께 일하게 ​될 ​팀을 ​소개합니다

• 사업기획팀은 다양한 ​사업 영역을 넘나들며 핵심적인 ​문제들을 ​해결하고 새로운 ​성장의 기회를 만들어가는 ​팀입니다. 우리는 ​특정 ​비즈니스에 국한되지 ​않고, ​사업부문 ​전체의 공통 과제를 ​발굴하고 ​기획부터 실행, 운영까지 ​전 ​과정을 ​리딩하며 비즈니스의 단단한 ​성장을 지원합니다.

함께 ​일할 ​크루의 한마디

• 특정 ​분야의 전문가이기보다, ​다양한 ​비즈니스 영역을 넘나들며 ​문제를 종합적으로 ​해결해 온 분을 찾습니다.
• 눈앞의 현상 너머의 구조와 원인을 파고들어 문제의 본질을 정의하고 해결책을 제시하는 분을 기다립니다.
• 복잡하게 얽힌 이해관계를 명쾌하게 풀어내고, 여러 팀의 협력을 이끌어내며 프로젝트를 완수해 본 경험이 있는 분과 함께하고 싶습니다.

합류하게 되면 이런 일을 하게 됩니다

• 여러 서비스에 걸쳐 있는 공통적인 비즈니스 이슈를 정의하고, 개선 과제를 발굴 및 기획합니다.
• 공통 사업에 대하여 내부 유관부서(개발, 법무, 재무, 마케팅 등)와의 협업을 리딩하고 사업의 운영과 커뮤니케이션을 수행합니다.
• 사업의 핵심 지표들을 분석하여 새로운 성장 기회를 포착하고 사업 모델을 구체화합니다.
• 다양한 외부 파트너사와의 전략적 제휴를 기획하고 실행하며 비즈니스 생태계를 확장합니다.

이런 동료를 기다립니다

• IT, 플랫폼, 스타트업 등 변화가 빠른 환경에서 사업기획, 전략기획, 신사업 개발 등의 업무를 7년 이상 10년 이하로 경험하신 분
• 복잡한 문제의 핵심을 파악하고, 논리적인 해결 방안을 수립하여 실행까지 연결해 본 경험이 있는 분
• 데이터에 기반한 가설을 세우고, 이를 검증하며 사업적 성과를 만들어 본 경험이 있는 분
• 다양한 직무의 동료 및 외부 파트너들과 능동적이고 유연하게 소통하며 협업을 이끌어낼 수 있는 분

이런 분이라면 더욱 좋습니다

• 모빌리티 산업 또는 O2O 플랫폼 비즈니스에 대한 경험이나 깊은 이해를 갖춘 분
• 규제 산업(금융, 통신 등) 내에서 사업을 기획하거나 수행해 본 경험이 있는 분
• SQL 등 데이터 분석 툴을 활용하여 직접 데이터를 추출하고 비즈니스 인사이트를 도출하는 데 능숙한 분

영입 여정은 이렇게 진행됩니다

• 서류  → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 
• 서류 전형
• 1차 인터뷰
• 1차 인터뷰는 이력서 및 포트폴리오 기반으로 함께 일하는 동료들이 참석하여 진행됩니다.
• 2차 인터뷰
• 1Round 는 핵심가치 기반의 HR 인터뷰로 HR담당자가 참석하여 진행됩니다.
• 2Round 는 조직 문화 인터뷰로 조직장이 참석하여 진행됩니다.
• 처우 협의

지원 전 꼭 확인해 주세요!

• 이력서 제출 관련
• 이력서는 PDF로 제출해 주세요.
• 이력서 내 연봉정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
• 재지원 관련
• 인터뷰 전형 불합격 시 1년 이내 동일 직군 재지원이 불가합니다. 
• 기술직군의 경우, Coding Test 불합격 시 6개월 이내 동일 포지션의 Coding Test 응시가 불가합니다.
• 참고사항
• 필요시 포지션별로 별도 전형 및 사전과제가 추가될 수 있습니다.
• 본 공고는 영입 완료시 조기마감될 수 있으며, 서류 전형 결과는 합격자에 한해 개별 연락 드릴 예정입니다.
• 보훈, 장애인 대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
• 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한하여 지원 가능합니다. (남자의 경우, 군필 또는 면제자)

근무조건

• 채용 형태 : 정규직
• 근무지 : 판교 오피스 (경기도 성남시 분당구 판교역로 152, 알파돔타워) 

Contact

• [email protected]