함께 일하게 ​될 ​팀을 ​소개합니다

• 크루와 회사의 ​성장을 함께 고민하며, HR ​관점에서 ​조직의 방향을 ​설계하고 실행하는 팀입니다.
• 인사 ​제도와 운영이 ​현장에서 ​효과적으로 작동할 ​수 ​있도록 ​설계하고, 데이터를 바탕으로 ​지속적으로 ​개선합니다.
• 조직의 흐름을 읽고, ​변화에 ​유연하게 ​대응할 수 있는 ​인사 운영 ​체계를 ​만들어갑니다.

합류하게 되면 ​이런 일을 ​하게 ​됩니다

• HRM 전반
• 평가/보상 기획 ​및 운영
• 인사 ​규정 및 인사 제도 개선/고도화
• 정기/수시 인사발령, 조직 변경, 인원 현황 관리 등 인력 운영 전반 지원
• 인사 현황/이슈 센싱 및 분석을 통한 대응

이런 동료를 기다립니다

• 대졸(학사) 이상 / 전공 무관
• 4년 이상 7년 이하 HR 유관 업무 경력 보유
• 비지니스 영어 회화 가능 (외국인과 원활한 커뮤니케이션 가능 수준)

이런 분이라면 더욱 좋습니다

• 재직인원 1,000명 이상 규모의 대기업 HR(평가/보상) 경험을 보유하신 분
• 셀프 모티베이션이 강하신 분
• 평가, C&B, 인사관리 분야 주요 업무 수행 경험을 보유하신 분

영입 여정은 이렇게 진행됩니다

• 서류  → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 
• 서류 전형
• 1차 인터뷰
• 1차 인터뷰는 이력서 및 포트폴리오 기반으로 함께 일하는 동료들이 참석하여 진행됩니다.
• 2차 인터뷰
• 1Round 는 핵심가치 기반의 HR 인터뷰로 HR담당자가 참석하여 진행됩니다.
• 2Round 는 조직 문화 인터뷰로 조직장이 참석하여 진행됩니다.
• 처우 협의

지원 전 꼭 확인해 주세요!

• 이력서 제출 관련
• 이력서는 PDF로 제출해 주세요.
• 이력서 내 연봉정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
• 재지원 관련
• 인터뷰 전형 불합격 시 1년 이내 동일 직군 재지원이 불가합니다. 
• 기술직군의 경우, Coding Test 불합격 시 6개월 이내 동일 포지션의 Coding Test 응시가 불가합니다.
• 참고사항
• 필요시 포지션별로 별도 전형 및 사전과제가 추가될 수 있습니다.
• 본 공고는 영입 완료시 조기마감될 수 있으며, 서류 전형 결과는 합격자에 한해 개별 연락 드릴 예정입니다.
• 보훈, 장애인 대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
• 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한하여 지원 가능합니다. (남자의 경우, 군필 또는 면제자)

근무조건

• 채용 형태 : 정규직
• 근무지 : 판교 오피스 (경기도 성남시 분당구 판교역로 152, 알파돔타워) 

Contact

• [email protected]