함께 일하게 ​될 ​팀을 ​소개합니다

• 크루들의 성장과 ​훌륭한 동료 크루의 영입을 ​지원하는 ​가장 중요한 ​추진체인, 피플팀과 함께해요! ​카카오모빌리티 피플팀은 ​이동의 ​혁신을 만들고 ​있는 ​카카오모빌리티가 ​최고의 팀이 되도록 ​지원합니다. ​그중에서도 리크루팅파트는 카카오모빌리티와 ​함께 ​지속적으로 ​성장할 수 있는 ​뉴크루 영입의 ​모든 ​것을 담당하고 ​있습니다. 외부 ​후보자와 ​내부 크루 모두에게 ​긍정적인 영입 ​경험을 제공하는 여정에 함께해 주세요!

합류하게 되면 이런 일을 하게 됩니다

1. 영입 브랜딩 기획 및 운영

• 카카오모빌리티 영입 브랜딩 전략을 기획·운영합니다.
• 영입과 관련된 다양한 스토리를 발굴하여 글, 영상, 이미지 등으로 제작합니다.
• 영입 홈페이지, 링크드인, 사내 채널 등 다양한 플랫폼을 활용하여 적합한 영입 콘텐츠를 배포합니다.
• 온·오프라인 영입 캠페인과 이벤트의 기획 및 실행을 담당합니다.
• 데이터 기반으로 브랜딩 성과를 분석하고, 개선 방안을 제안합니다.

2. 영입 프로세스 운영

• 리크루터와 협업하여 영입 프로세스 전반을 지원합니다.
• 후보자와 면접관의 일정을 조율하여, 면접을 스케줄링합니다.
• 후보자 경험을 개선하기 위한 프로세스를 설계 및 운영합니다.

이런 동료를 기다립니다

• 영입 분야에 깊은 관심을 가지고, 브랜딩 경험을 토대로 영입 전반의 커리어를 넓혀가고자 하는 분
• 영입 브랜딩의 방향성을 함께 고민하고, 카카오모빌리티만의 매력을 창의적으로 표현할 수 있는 분
• 브랜딩 기획부터 제작·운영까지 전 과정을 주도적으로 이끌 수 있는 분

이런 분이라면 더욱 좋습니다

• 브랜딩, 마케팅, 콘텐츠 제작 경험이 있거나, HR 브랜딩 업무에 관심이 있는 분
• 글쓰기, 스토리텔링, 시각 디자인 등 창의적인 기획과 제작에 강점을 보유하신 분
• Figma, Photoshop, Illustrator 등 그래픽 협업 툴 활용과 기본적인 영상 편집이 가능하신 분
• 주어진 업무를 넘어, 더 나은 브랜딩과 후보자 경험을 위해 새로운 시도를 즐기는 분

영입 여정은 이렇게 진행됩니다

• 서류  → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 
• 서류 전형
• 1차 인터뷰
• 1차 인터뷰는 이력서 및 포트폴리오 기반으로 함께 일하는 동료들이 참석하여 진행됩니다.
• 2차 인터뷰
• 1Round 는 핵심가치 기반의 HR 인터뷰로 HR담당자가 참석하여 진행됩니다.
• 2Round 는 조직 문화 인터뷰로 조직장이 참석하여 진행됩니다.
• 처우 협의

지원 전 꼭 확인해 주세요!

• 이력서 제출 관련
• 이력서는 PDF로 제출해 주세요.
• 이력서 내 연봉정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
• 재지원 관련
• 인터뷰 전형 불합격 시 1년 이내 동일 직군 재지원이 불가합니다. 
• 기술직군의 경우, Coding Test 불합격 시 6개월 이내 동일 포지션의 Coding Test 응시가 불가합니다.
• 참고사항
• 필요시 포지션별로 별도 전형 및 사전과제가 추가될 수 있습니다.
• 본 공고는 영입 완료시 조기마감될 수 있으며, 서류 전형 결과는 합격자에 한해 개별 연락 드릴 예정입니다.
• 보훈, 장애인 대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
• 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한하여 지원 가능합니다. (남자의 경우, 군필 또는 면제자)

근무조건

• 채용 형태 : 계약직
• 근무지 : 판교 오피스 (경기도 성남시 분당구 판교역로 152, 알파돔타워) 

Contact

• [email protected]