함께 일하게 ​될 ​팀을 ​소개합니다

• 다양한 맥락의 ​이동 데이터 분석을 통해 ​더 ​나은 모빌리티 ​경험을 설계합니다.
• 인사이트 분석 ​: 모빌리티 ​서비스의 ​모든 데이터를 ​탐색하여 ​고객의 ​이동 패턴과 맥락적 ​특성을 ​분석합니다. 단순한 데이터 ​추출을 ​넘어, ​의사결정에 필요한 인사이트를 ​발굴하여 제공합니다.
• 핵심 ​지표 ​제공 : ​Data Warehouse의 ​데이터 ​품질을 체계적으로 관리하여 ​각 서비스의 ​핵심 지표가 신뢰할 수 있는 기반 위에서 작동하도록 합니다. 정확한 데이터가 올바른 의사결정의 출발점이라는 믿음으로 일합니다.
• AI 기반 데이터 활용 : 생성형 AI를 활용하여 데이터 분석의 효율성을 높이고, 사내 구성원 모두가 데이터를 쉽게 활용할 수 있도록 서비스를 제공합니다.

함께 일할 크루의 한마디

• 복잡하고 다양한 데이터 속에서 새로운 가능성을 발견하고, 데이터와 AI를 도구 삼아 조직의 성장을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다.

합류하게 되면 이런 일을 하게 됩니다

• 모빌리티 서비스의 사용자 행동 데이터 분석 및 인사이트 도출
• 비즈니스 성과 측정을 위한 핵심 지표(KPI) 설계 및 개발
• 데이터 기반 의사결정을 위한 대시보드 및 리포트 구축
• DW 데이터 품질 관리 및 정합성 검증
• AI를 활용한 분석 자동화

이런 동료를 기다립니다

• 대졸 이상이신 분
• 데이터 분석 실무 경력 1년 이상 3년 이하이신 분 (인턴 경력 포함)
• SQL 능숙한 활용 능력을 갖추신 분 (복잡한 쿼리 작성 및 최적화)
• Python을 활용한 데이터 분석 경험이 있으신 분
• 통계적 사고와 비즈니스 이해를 결합한 인사이트 도출 역량을 갖추신 분
• 데이터 시각화 도구(Tableau, Looker Studio 등) 활용 경험이 있으신 분

이런 분이라면 더욱 좋습니다

• AI를 분석 업무에 활용한 경험이 있으신 분
• 플랫폼 서비스 분석 경험이 있으신 분
• 복잡한 문제를 구조화하고 명확하게 커뮤니케이션하는 분

영입 여정은 이렇게 진행됩니다

• 서류 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 
• 서류 전형
• 1차 인터뷰
• 1차 인터뷰는 이력서 및 포트폴리오 기반으로 함께 일하는 동료들이 참석하여 진행됩니다.
• 2차 인터뷰
• 1Round 는 핵심가치 기반의 HR 인터뷰로 HR담당자가 참석하여 진행됩니다.
• 2Round 는 조직 문화 인터뷰로 조직장이 참석하여 진행됩니다.
• 처우 협의

지원 전 꼭 확인해 주세요!

• 이력서 제출 관련
• 이력서는 PDF로 제출해 주세요.
• 이력서 내 연봉정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
• 코딩테스트 관련
• 코딩테스트 안내를 받은 시점부터 7일 이내 코딩테스트를 완료해야합니다.
• 1차 인터뷰 단계에서의 사전과제 또는 Live Coding이 추가될 수 있습니다.
• 재지원 관련
• 인터뷰 전형 불합격 시 1년 이내 동일 직군 재지원이 불가합니다. 
• 기술직군의 경우, Coding Test 불합격 시 6개월 이내 동일 포지션의 Coding Test 응시가 불가합니다.
• 참고사항
• 필요시 포지션별로 별도 전형 및 사전과제가 추가될 수 있습니다.
• 본 공고는 영입 완료시 조기마감될 수 있으며, 서류 전형 결과는 합격자에 한해 개별 연락 드릴 예정입니다.
• 보훈, 장애인 대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
• 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한하여 지원 가능합니다. (남자의 경우, 군필 또는 면제자)

근무조건

• 채용 형태 : 계약직
• 근무지 : 판교 오피스 (경기도 성남시 분당구 판교역로 152, 알파돔타워) 

Contact

• [email protected]